労働・社会保険の手続きは目的を見据えて!
労働・社会保険の手続きは目的を見据えて!

「従業員が病院に行きたがってるから、保険証を急いでもらえる?」、お客様からよくいただくリクエストです。私たちが行う労働保険や社会保険の事務手続きは、仕事そのものは書類を作成して、役所に提出を行うというものです。でも、その先にある従業員様の安心、もっと言えば会社様と従業員様の信頼関係の構築といったことを想像し、目的とすることで必然的にそのスピード感、そして正確性に差が出てきます。我々は単なる代書屋ではなく、事務手続きを通じて、従業員様が安心して力を発揮できる環境づくりをお手伝いし、会社のトータルパワーを最大限に引き出すためのサポートを致します!

忙しくて役所に行くタイミングがなかなかない!
 ⇒電子申請を利用しているので、手続きが早い!


必要な手続きが全部できているのか不安だ・・・
 ⇒法律的な効果(メリット・デメリット)を分かっているので、ムダがない!


入社や退社だけならいいんだけど、労災とか育児休業とかいろいろあるよね
 ⇒イレギュラーな案件が起きても経験が豊富なので安心!


総務担当者が辞めてしまったらどうしよう
 ⇒アウトソーシングすることで、総務担当者の退職による事務の停滞が起こらない!


 
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